半岛综合体育奥力来中国ChinaFit西北健身大会健身俱乐部投资管理论坛成功举办8月13日，奥力来中国·ChinaFit西北健身大会健身俱乐部投资管理论坛在西安曲江国际会议中心举行。六位本区域具有代表性的健身俱乐部投资管理人分两场出席论坛，畅谈了健身俱乐部投资管理策略以及对市场行情及趋势的看法。近百名来自西北各地区的观众聆听了本次论坛，表示受益匪浅。

　　乔治伍兹俱乐部品牌创始人杨镇先生、零距离健身董事长刘玉哲先生、古德菲力西安区副总经理王惟勋先生，与主持人编潘睿先生。

　　本次论坛由主编潘睿主持。论坛围绕消费者趋势、员工管理、市场发展趋势、会员续会率、耗课与续课等话题展开探讨，并各自分享了企业未来发展的策略，并回答了观众提问。

　　杨总从装修、专业和服务三个角度分享了乔治伍玆健身的优秀经验。杨总美术设计出身，带领乔治学习和借鉴国际优秀服务模式，跳出行业，以独特的装修风格为抓手，打破健身房传统的美式风格。

　　杨总表示专业来自私教团队、健身器材，以及场所规划。相信行业向专业致敬，专业给我尊严。杨总还表示乔治伍玆健身今年重中之重是抓专业，抓服务。将打造私教体系，增加小团体课程等新模式，持续提高耗课率。

　　对于员工管理，杨总表示员工考核该有自己的标准，而且要坚持。对教练团队不仅会有体脂考核，而且教练职业必须要有尊严，教练团队必须坚持职业标准。

　　刘总在房地产行业从事了十多年，转入健身行业仍然秉持着从业的初心：细节做好，踏实做事，把每一件事情都落实到地。他对游泳馆管理的要求是每年有变化，有提升。

　　王总认为西安地区健身消费者健身意识刚刚建立，不会对健身房有较为细致和专业的了解，而往往受价格影响较大。但俱乐部卖的是价值，而不是价格。消费者是可以被教育的，应该教育消费者建立正确的健身观念，该如何运动，如何选择适合自己的健身器材，如何选择课程，而不是选择价格。这也是古德菲力下半年的重点。

　　关于员工管理，王总认为健身产业要让年轻人来做。年轻人有自己的沟通方式，与消费者有共同的语言。也要给员工提供良好平台，提供培训，让员工时时有挑战。他表示情感的连接很重要，企业的发展会带动员工的认知提升。

　　西安美格菲健身中心副总经理刘海博先生、瑞力健身总经理高志强先生、Young Fitness创始人杨毅先生。

　　第二场论坛，三位嘉宾分享对行业以及行业新业态的看法，以及为应对行业发展，学习渠道的选择问题，并回答了观众提问。

　　西安美格菲健身是一个在本土扎根十四年的品牌，在本地区具有举足轻重的影响，外界称其为西安健身的“黄埔军校”，向行业输送了大批人才。美格菲健身目前不走大规模扩张路线，却苦做内功，打造标准化的私教体系，以及个性化的团课。特别是美格菲率先在国内创编的TNT小团体课程，如今TNT课程体系发展得已经十分成熟，小团课和私教已经形成良好互动，实现双赢。

　　刘总表示行业仍是朝阳阶段，但未来能生存下来的健身企业一定是有看家本领的，这些来自点滴学习或者系统学习，学习可以帮助企业找到立足之本。刘总向观众推荐了奥力来的CMP课程等业内学习渠道。

　　对于共享健身仓等新业态，刘总表示健身房是适应人的需求而生，也会适应需求而发展。健身房卖的是一个愿景，客户付预售就是在为这个愿景花钱：除了希望身体有更好的改善外，还希望人与人的交互。

　　高总鼓励健身行业管理者走出舒适区，积极应对行业挑战，一步一个脚印，培养好盈利点。对于人才流动的话题，高总表示不要想着走捷径，行业半岛综合体育官网、企业的发展都有一个必然的过程，把所有的坑填满了，企业自然而然就立起来了。

　　Young Fitness作为一个新兴的年轻品牌，吸收了国外不少先进理念。杨总表示做好一个企业，其一要做好品质；第二，与会员之间要有一个价值交互；其三，就是人员素质的提升。从这三点慢慢去做去提升，才能提升自己的地位、打造自己的造血系统。

　　西安是一座独特的城市，不仅流淌着悠久的历史文化，且聚合着现代的健康活力时尚。奥力来中国感谢西北地区六位重要嘉宾的认可以及无私分享，感谢观众的热情提问，愿大家都能收获价值，获得成长。